¿Se pregunta qué hacer si su personal no quiere digitalizarse? Es un obstáculo mucho más común de lo que cree. Una de las tareas más difíciles de un gerente de perforación puede ser impulsar el cambio organizacional. Esto puede ser un trabajo bastante duro en una industria que históricamente ha temido al cambio , especialmente a las tecnologías disruptivas. Pero, ¿por qué exactamente algunos profesionales de la perforación evitan hacer el cambio? ¿Y qué puede hacer usted como gerente para motivar a su equipo a usar software de perforación? Además, ¿existe realmente un software que sea fácil de usar para los perforadores?
Analicemos algunas de las objeciones comunes que sus perforadores, administradores y supervisores podrían plantear ante una nueva plataforma de software y qué puede hacer usted para cuestionar esta forma de pensar y empezar a perforar metros más rentables.
Conformarse con el statu quo Todos hemos escuchado esto antes:
“lo que hacemos ahora funciona bien ”.
¿Pero es así?
¿Cuántas horas a la semana cree que pasan sus supervisores esperando datos o haciendo seguimiento de detalles con sus perforadores? ¿Qué hay de sus administradores, que tienen que ir y venir con los perforadores o clientes por teléfono o correo electrónico, o volver a ingresar información en varios sistemas?
Si está leyendo esto, es probable que esté aquí porque sabe que debe haber una mejor manera de hacer las cosas. Entonces, ¿cómo logra que su equipo esté en la misma sintonía?
Para entender y responder a esta objeción, primero debe identificar dónde está perdiendo tiempo crítico en su flujo de trabajo . Cuantificar este tiempo puede ayudar. Si entiende cómo es una semana típica, ¿cómo se vería esto a lo largo de un año? Dos horas a la semana no parece mucho, pero 56 semanas después, son casi cinco días de tiempo perdido: ¡una semana laboral completa!
Las estadísticas pueden ser impactantes, pero al reconocer el problema y comunicárselo a su equipo, estará mucho más cerca de encontrar una solución.
Fracasos anteriores A veces, a pesar de intentarlo, un software simplemente no funciona para su equipo. Las grandes expectativas puestas en su nueva tecnología se desvanecen, llevándose consigo el entusiasmo de su personal (y, sin duda, una buena cantidad de dinero en el proceso). Eso es frustrante .
¿Conoce las razones más comunes por las que fracasan las transformaciones digitales en la perforación? Consulte nuestra lista de los motivos más frecuentes por los que el nuevo software no funciona para los perforadores, junto con pasos sencillos que su equipo puede seguir para evitarlos antes de que ocurran.
El mercado de software para operaciones de perforación se está modernizando rápidamente a medida que los desarrolladores descubren el gran potencial de este sector. Al entender por qué fallaron sus intentos anteriores —ya sea por problemas de comunicación, falta de capacitación y soporte por parte del proveedor, o incluso fallos fundamentales en el producto—, estará en una mejor posición para elegir una opción moderna y superior que responda a sus necesidades específicas y resuelva sus problemas.
«¿Qué pasará con mi trabajo?» El miedo a la automatización es real en la industria minera. El miedo nace de la incertidumbre, ya que el personal puede cuestionarse si el nuevo software cambiará sus funciones o si incluso los volverá prescindibles. Con pensamientos tan inquietantes, ¡no es de extrañar que su equipo no quiera utilizar un software nuevo!
Afortunadamente, no hay de qué preocuparse. Adoptar la automatización implica un cambio de mentalidad. Una mentalidad en la que, al eliminar las tareas repetitivas y monótonas, su equipo queda libre para dedicar más tiempo a actividades que generan valor para su negocio. Así, su personal se involucra en trabajos más productivos que les resultan gratificantes. Estas son solo algunas de las formas en que nuestros clientes han aprovechado su tiempo recuperado:
buscar y cultivar nuevos negocios monitorear el rendimiento, la seguridad y la capacitación identificar áreas para mejorar la eficiencia de costos ¡en el bar, porque ya no tienen que usar sus noches y fines de semana para conciliar facturas o ponerse al día con una acumulación de tareas administrativas! «No me gusta» Como ocurre con cualquier software, el éxito de las herramientas de perforación depende de los usuarios finales. Puede tener el mejor software del mercado, pero si sus perforadores le dicen que no les gusta, o incluso se niegan a usarlo, no pasará mucho tiempo antes de que las cosas empeoren.
Entonces, si sus perforadores, administradores o supervisores le dicen rotundamente que no les gusta el producto, ¿qué debería hacer al respecto?
Llegue a la raíz del problema ¿Es el producto realmente ¿es tan grave o hay algo más detrás? La única forma de saberlo con certeza es hablarlo. Pedirle a su perforador que le explique los problemas que enfrenta y se los muestre de primera mano puede ser de gran ayuda para identificar el problema real.
En CorePlan, creemos que no hace falta ser ingeniero aeroespacial para usar un software de perforación. Un gran producto debe tomar procesos complejos y presentarlos en una interfaz sencilla, intuitiva y atractiva. Piense en la diferencia entre pedir un taxi y pedir un Uber. ¿Su experiencia con el software es más un dolor de cabeza que una solución?
A veces, un problema del producto es en realidad un problema del usuario disfrazado. Pero esto no es una crítica a los perforadores: la falta de acceso a soporte técnico y materiales de capacitación puede ser la causa. Un desarrollador de software confiable debe contar con un programa de capacitación y soporte probado, idealmente disponible sin costo adicional.
Recuerde, si su proveedor de software lo ha dejado a su suerte en cuanto a capacitación, esto podría ser una señal de alerta sobre cómo tratarán a su empresa en las próximas semanas, meses o años.
Prepare a su equipo para que se comprometa Todos quieren hacer bien su trabajo. Ya dominan el statu quo y ahora usted les pide que replanteen su flujo de trabajo y, quizás, que den un salto de fe. Necesitarán conocer los detalles del "porqué" y, lo que es más importante, qué ganan ellos con esto. Motive a su equipo con el nuevo software explicándoles lo que está en juego si se estancan y estableciendo una visión compartida de un futuro mejor, donde puedan centrar su energía en los aspectos más significativos de su labor. ¡Qué más se puede pedir!
No tengo tiempo El tiempo. Una de las objeciones más comunes. Lo entendemos. Pero, ante esto, le planteamos una contrapregunta: ¿tiene tiempo para seguir haciendo lo que hace ahora?
Cómo encontrar un software que a sus perforadores les ❤️ Resumen: sin importar qué software utilice, siempre existe la posibilidad de que su equipo no esté tan convencido como usted. ¿La forma más sencilla de evitar este problema? ¡Invierta en una solución diseñada para perforadores!
¿Cómo saber si su software es apto para perforadores? Aquí tiene algunas formas rápidas de saber si a sus perforadores les encantará su software de perforación:
Está diseñado para usarse en el terreno. Si está en el campo, no tiene tiempo para perder con interfaces y flujos de trabajo complicados; solo quiere ingresar sus intervalos, tiempos y actividades de campo para volver a perforar. Se construyó en colaboración con perforadores. Si los perforadores participaron en el desarrollo del software, es mucho más probable que sea una herramienta que realmente quieran usar. Porque, ¿quién conoce mejor la perforación que los propios perforadores? ¡Ellos mismos le dirán que les encanta! ¿Su conjunto de herramientas tecnológicas es apto para perforadores? Reserve una demostración para ver cómo CorePlan puede ayudarle a simplificar la perforación, el llenado de partes diarios y la facturación a clientes. Es un software revolucionario diseñado en colaboración con profesionales de la perforación como usted.